Тут подумалось.
Все равно работодатели всегда будут предпочитать женщин без детей. И не будет женщина с ребенком, тем более с маленьким, работать так как одинокая женщина без детей.
Девушка, которую брали вторым менеджером остается в компании. Получает она меньше чем я.
У нее нет детей и мужа или молодого человека. Она больше задерживается на работе, а в выходные, ей нечего было делать и она поправила предложение, которое мы делали на прошлой неделе и отправила его боссу в штаты. Она и раньше делала такие вещи в выходные. Боссу, естественно, это нравится.
Я бы так не смогла... В выходные мне определенно было чем заняться - Филиппка тошнило в субботу и мы вызывали врача (тьфу-тьфу-тьфу ничего страшно вроде бы нет, может просто переел), воскресенье было спокойным. Да и на работе я задерживаюсь не больше чем на полчаса-час, только изредка часа на полтора.
У работающей мамочки всегда будет меньше шансов сделать карьеру или вызвать симпании босса, чем у бездетной сотрудницы. А жаль... предназначение женщины может быть в детях, но не может быть ограничено только детьми. А про остальную жизнь остается только забыть.
Печально это все.